Bolagskalkyler

Inflation — vad den betyder för dig som företagare

Inflation är inte bara en siffra i nyheterna — den äter sig rakt in i ditt bolags priser, löner, lånekostnader och avtal. Här går vi igenom vad den faktiskt mäter och vad du konkret bör göra åt den.

Vad är inflation, egentligen?

Inflation är takten som den allmänna prisnivån stiger i, och mäts i Sverige främst med Konsumentprisindex (KPI), som SCB publicerar varje månad. KPI väger samman prisförändringen för en stor korg av varor och tjänster — mat, boende, transport, nöjen — till ett enda indextal. Riksbanken styr istället mot KPIF (KPI med fast ränta), som räknar bort effekten av att styrräntan i sig påverkar boräntor och därmed KPI — annars skulle Riksbankens egna räntehöjningar för att bekämpa inflation paradoxalt nog synas som ännu högre inflation. För dig som företagare är den praktiska konsekvensen densamma oavsett mått: pengar idag köper mindre imorgon, och det får effekter i hela verksamheten.

Så påverkar inflationen ditt bolag

OmrådeEffekt
InköpspriserInsatsvaror, material och tjänster ni köper in blir dyrare — marginalen krymper om ni inte höjer era egna priser i takt
LönerAnställda förväntar sig löneökningar som håller jämna steg med KPI, annars sjunker deras reallön
Lån och räntorRiksbanken höjer normalt styrräntan för att kyla av hög inflation, vilket gör lån och checkkrediter dyrare
KassanPengar som står stilla på företagskontot tappar köpkraft löpande — särskilt kännbart om ni bygger en stor kassa inför en investering
Fleråriga avtal och offerterEtt fast pris som binds upp för flera år urholkas i reell köpkraft om det inte är indexerat

Prissättning: att inte halka efter

Det vanligaste misstaget är att vänta för länge med att höja priserna, ofta av rädsla för att tappa kunder. Problemet är att marginalen urholkas tyst — kostnaderna stiger löpande medan priset står still, och när ni väl höjer behövs en större höjning för att komma ikapp än om ni justerat kontinuerligt. Ett enkelt sätt att motverka det är att bygga in en indexklausul i offerter och avtal som sträcker sig över tid — till exempel att priset justeras årligen i takt med KPI. Det gör prishöjningen förutsägbar för kunden och tar bort behovet av en obekväm omförhandling varje gång kostnaderna stiger.

Lönerevision utan att förhandla i blindo

Vid lönerevision är det lätt att antingen ge för mycket (om ni inte har koll på faktisk inflation och överkompenserar av försiktighet) eller för lite (om löneökningen hamnar under inflationen och medarbetarens reallön i praktiken sjunker, trots en siffra på lönebeskedet som ser positiv ut). Använd faktiska KPI-siffror som utgångspunkt för diskussionen — det ger båda parter en gemensam, saklig referenspunkt istället för en förhandling som bygger på magkänsla.

Kassahantering när pengar tappar värde

En stor del av företagare håller mer likvida medel än de omedelbart behöver, som buffert eller inför en investering. I en period med hög inflation kostar det att låta stora belopp stå overksamt på ett lågavkastande konto — realvärdet urholkas för varje månad. Överväg om en del av bufferten kan placeras i räntebärande konton med bättre avkastning, samtidigt som ni behåller tillräcklig likviditet för löpande drift. Bygg budgeten med detta i åtanke i er likviditetsbudget.

Konkret: räkna på det istället för att gissa

Istället för att förlita er på känslan av att "allt blivit dyrare" — räkna på det. Med vår inflationsräknare kan ni se exakt vad ett belopp från ett tidigare år motsvarar i dagens penningvärde, baserat på SCB:s officiella KPI-data. Det är användbart för att sätta en löneökning i perspektiv, kontrollera om ett gammalt avtalspris fortfarande är rimligt, eller bara förstå hur mycket köpkraft som faktiskt försvunnit sedan bolaget startades.

Det här är en översikt, inte finansiell rådgivning. Rådgör med en redovisningskonsult eller ekonom för beslut som rör er specifika prissättning, lönerevision eller kassahantering.

Fler verktyg för företagare

Få ett mejl när vi lanserar nya kalkylatorer och guider.

Kommentarer

Inga kommentarer än — ställ en fråga eller dela din erfarenhet.

Lämna en kommentar