Uppsägningsbesked
Svara på frågorna nedan, en i taget — du kan hoppa över och komma tillbaka senare. Till slut sätts ett uppsägningsbesked ihop som du kan ladda ner i redigerbar Word-form eller få mejlat till dig.
Läs gärna vår guide om vad som gäller vid uppsägning för att förstå uppsägningstider, saklig grund och turordning innan du använder mallen.
Fråga 1 av 5
Vem är arbetsgivare?
Detta är en mall för själva uppsägningsbeskedet, inte en beskrivning av hela uppsägningsprocessen. En giltig uppsägning kräver normalt en föregående utredning och, vid personliga skäl, underrättelse till arbetstagaren enligt 30 § LAS. Bolagskalkyler ansvarar inte för dokumentets innehåll eller för att uppsägningen är sakligt grundad eller korrekt genomförd — kontakta alltid en arbetsgivarorganisation eller jurist innan en uppsägning verkställs.
Fler verktyg och guider
Vad som gäller vid uppsägning
Uppsägningstid enligt 11 § LAS, arbetsbrist mot personliga skäl, turordning och vad som krävs innan en uppsägning verkställs.
VerktygAnställningsavtal
Bygg ett anställningsavtal fråga för fråga och ladda ner det i redigerbar Word-form.
VerktygSemesterersättning
Räkna ut semesterersättning enligt sammalöneregeln och procentregeln.
Fler mallar och guider
Få ett mejl när vi lanserar nya kalkylatorer och guider.