Semesterersättning
Räkna ut semesterersättning eller semesterlön enligt de två huvudreglerna i semesterlagen — sammalöneregeln och procentregeln — utifrån månadslön, rörliga lönedelar och antal semesterdagar.
Beräknad semesterersättning
- Sammalöneregeln (0,43 %)rekommenderad
- 45 429 kr
- Procentregeln (12,00%)
- 50 400 kr
Sammalöneregeln används normalt när rörliga lönedelar är högst 10 % av månadslönen, annars procentregeln. Kollektivavtal kan föreskriva en annan beräkning.
Beräkningen bygger på semesterlagens (1977:480) huvudregler och är en förenkling — kollektivavtal föreskriver ofta en annan beräkning som går före lagens regler. Kontrollera alltid mot kollektivavtal eller en redovisningskonsult innan du betalar ut semesterersättning.
Fler verktyg och guider
Vad kostar en anställd
Se den totala kostnaden för en anställd: arbetsgivaravgift, semesterersättning, tjänstepension och löneskatt.
VerktygAnställningsavtal
Bygg ett anställningsavtal fråga för fråga och ladda ner det i redigerbar Word-form.
GuideVad ett anställningsavtal måste innehålla
LAS informationsskyldighet, provanställning, uppsägningstid och kollektivavtalets betydelse.
Fler verktyg för företagare
Få ett mejl när vi lanserar nya kalkylatorer och guider.